원고는 의뢰인인 피고를 상대로 징계무효확인 및 피고가 자신에게 명예훼손, 성폭력 피해자에 대한 부적절한 조치 등의 위법행위를 하였음을 전제로 이에 대한 2억5천만원의 

손해배상을 청구하였음. 

피고는 원고가 직장내괴롭힘 가해자를 이유로 징계를 하였는데, 쟁점은 원고가 직장내괴롭힘을 하였는지 여부, 그에 따른 피고 징계가 정당한지 여부, 징계양정이 과도하였는지 여부, 

피고가 원고에 대해 명예훼손 등 불법행위를 하였는지 여부 등이 쟁점이 되었고, 법원은 피고의 주장을 모두 받아들여 원고의 청구를 기각하였음.