원고인 의료법인은 자신의 병원에서 근무했던 의사인 피고가 근로계약서상 근무시간을 준수하지 않고 무단으로 조기 퇴근하였다는 이유로 

9,000여만 원의 임금반환청구 소송을 제기함.